※ (유의사항)

- 교육 및 경력, 기타 자격 사항 등 기재사항은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 기재

- 입사지원서 기재사항은 확인 가능한 증빙을 반드시 제출

- 제출서류는 면접전형 시 원본제출을 원칙으로 하며, 불가피한 경우 원본 대조 후 사본제출 가능

- 면접일 제출 미비 시 채용에서 제외될 수 있으니, 서류준비에 철저

○ 지원방법 : 제출서류 구비하여 cpc2017@naver.com 으로 접수 (* 커리어플러스센터 접수 대행)

■ 지원자 유의사항

○ 입사지원 등 채용 관련

- 전형별 합격자 발표 및 세부 일정(일정 변경 포함) 등 전형에 관한 모든 발표사항은
㈜서울장애인부모연대-활동지원센터 카페 및 커리어플러스센터 홈페이지 게시

- 채용분야 적격자 없을 시 채용인원 감소 및 미채용 가능

- 지원 시 기재사항은 제출 후 수정 불가

- 입사지원서의 기재착오, 누락 등 불성실하게 기재하거나, 온라인 제출서류 누락,
연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 되므로, 성실기재 및
합격자 발표일 등 시험일정과 합격 여부 반드시 확인

- 입사지원서에 작성한 내용을 기준으로 전형을 실시하므로, 최종합격자 결정시, 입력내용과
제출서류가 달라 불이익이 발생하지 않도록 정확한 입력 바람

○ 합격 및 채용 취소

- 입사지원서 기재 착오 및 허위 작성, 증빙서류 착오(누락), 신원조사 및 신체검사 등
결격 사유발생한 경우 합격 및 채용 취소

- 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격 및 채용 취소

○ 불합격자의 채용서류 반환 등

- 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후
반환 청구받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환

- 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 센터의 요구 없이 자발적으로
제출한 경우는 반환하지 않음

- 관련 법률 근거, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기

○ 고용지원제도 이용 및 최종 결정

- 임용 시 발달장애인의 고용활성화에 따른 고용지원제도로서 직무지원인과 근로지원인을 활용

- 수습기간 중에는 직무지원인에 의해 직무교육을 병행하여 실시하며,
평가에 의해 최종 임용 후에는 근로지원인을 활용

- 수습 후 최종 임용의 조건으로 근로지원인 투입이 필요한 것으로 평가될 경우,
이에 동의하는 경우에 한해서 임용을 결정

○ 기타 문의

- 커리어플러스센터 02-499-8721 / cpc2017@naver.com

- 장애인활동지원센터 인사관리 담당 최수연 팀장 02-459-8442

첨부파일

• 2021년 사서울장애인부모연대-활동지원센터 발달장애인 바리스타 채용 공고.hwp (56.5K) 0회 다운로드 DATE : 2021-02-15 18:41:05
• 발달장애인 바리스타 채용 입사지원서.hwp (14.5K) 0회 다운로드 DATE : 2021-02-15 18:41:05
• 개인정보 수집·활용·제공 동의서.hwp (95.5K) 0회 다운로드 DATE : 2021-02-15 18:41:05