직원채용 계획(안)

구직 활동은 마음을 졸이게도 하고 기대에 부풀게 하기도 하지요.

많은 서류가 답지하면 센터 입장에서는 좋은 일이기도 하고요.

하지만, 우리 센터가 추구하는 가치와 다름에도 단지 직장을 구하고자 하여 응시하는 분은 없었으면 하는 것이 저희의 바램입니다. 우리 센터는 서울시가 설립하고 전국장애인부모연대가 운영하는 만큼 뚜렷한 방향성을 가진 분들과 일하고자 합니다.

Ⅰ. 기관정보
1. 기 관 명 : 커리어플러스센터
2. 주 소 : 서울특별시 강남구 봉은사로114길 43 서울의료원 신관 2층
3. 전 화 : 02-499-8721
4. 홈페이지 : https://www.careerpluscenter.or.kr/

Ⅱ. 구인담당
1. 담 당 자 : 김연진
2. E - mail : cpc420@naver.com

Ⅲ. 채용정보
1. 채용인원 : 0명
2. 근무형태 : 정규직 사원
3. 수행직무

 ㅇ 자원개발팀 - 업체개발

  ① 자원별 유입, 유인 방안을 강구하여 센터 운영의 디딤돌이 되는 취업업체를 개발

  ② 업체개발을 위한 창구, 도구, 홍보 등의 각종 수단을 기획, 운영

  ③ 임 용 일 : 즉시채용

Ⅳ. 채용조건 및 지원자격
1. 급 여 : 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거

2. 근무시간 : 주 5일 (09:00-18:00)

3. 응시자격

  1) 일반 사회복지 행정업무 수행 가능자

  2) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는자

  3) 우대

- 발달장애인 및 직업재활 시설 종사 유경험자

- 경력자

Ⅴ. 접수 방법 및 제출 서류
1. 접수기간 : 2021.07.05.(월) ~ 채용시 까지
2. 접수방법 : E-mail 접수
3. 제출서류 (아래 각 1부)
  1) 이력서(기관양식)
  2) 자기소개서(기관양식)
  3) 경력증명서(해당자)
  4) 자격증사본

Ⅵ. 전형 방법 및 일정
1. 1차 서류전형 : 서류심사후 개별통보
2. 2차 면접전형 : 면접 후 최종채용인 개별통보 (단, 적격자 없을 시 채용공고 기한이 연장될 수 있습니다.)

Ⅶ. 기타
1. 서류전형 결과 적합자 없을 시 채용공고 기한이 연장될 수 있음
2. 이메일 접수시 제목에 (사원)이름 표기 / ex) 정규직(사원) 김○○
3. 수습기간은 입사 후 3개월이며 수습기간 종료 후, 운영규정에 의한 수습직원 평가하여,

   기준에 미달하는 경우 정규직 임용에서 제외 할 수 있음.
4. 보내주신 서류는 반환되지 않습니다.

[다운로드] - 이력서 양식 직원